Liittokokous - 15.08.2023 klo 12.37

768 medlemmar kandiderar i PAM:s förbundskongressval – vid förbundskongressen fattas betydande beslut

768 medlemmar kandiderar i PAM:s förbundskongressval – vid förbundskongressen fattas betydande beslut

Förbundskongressen som ordnas vart fjärde år utövar den högsta beslutande makten i Servicefacket PAM. Den väljer förbundets styrelse, fullmäktige och ordförande samt beslutar om förbundets målprogram. I valet som inleds i slutet av augusti kommer 329 förbundskongressledamöter att väljas bland 768 kandidater för att fatta beslut vid...

Politik - 25.07.2023 klo 11.30

Regeringen skulle ingripa i strejkrätten och begränsa avtal om löneförhöjningar

Regeringen skulle ingripa i strejkrätten och begränsa avtal om löneförhöjningar

Jaana Ylitalo, intressebevakningsdirektör vid PAM, befarar att de strikta riktlinjerna i regeringsprogrammet kommer att skapa konflikter mellan arbetstagare och arbetsgivare, vilket gör det svårare att komma överens om arbetsvillkoren.

Politik - 18.07.2023 klo 11.30

Utkomsten för förvärvsarbetande låginkomsttagare försämras

Utkomsten för förvärvsarbetande låginkomsttagare försämras

Regeringen tänker snylta i låginkomsttagarens plånbok bland annat genom att höja momsen och skära i bostadsbidraget.

Arbetslagstiftning - 26.06.2020 klo 12.20

Vissa lagstiftningsändringar fortsätter till årets slut

Vissa lagstiftningsändringar fortsätter till årets slut

Ändringar har gjorts i lagstiftningen om sysselsättning och arbetslöshetstrygghet. Med dessa ändringar vill man förbättra möjligheterna för såväl människor som företag att ta sig ut ur svackan som coronapandemin förorsakat. Lagändringarna har nu förlängts till årets slut.

Anställningstrygghet - 26.06.2020 klo 11.15

Arbetstagaren hade rätt att säga upp anställningen av orsak som berott av arbetsgivaren

Arbetstagaren hade rätt att säga upp anställningen av orsak som berott av arbetsgivaren

Hovrätten fann att arbetstagaren hade rätt att säga upp anställningen av orsak som berott av arbetsgivaren, eftersom företaget hade diskriminerat den anställde i den mening som avses i jämställdhetslagen.

Mera nyheter