Förtroendeman

Förtroendemännen spelar den viktigaste rollen med avseende på PAM:s intressebevakning. De bevakar att arbetsplatserna följer PAM:s viktigaste medlemsförmån, nämligen kollektivavtalet. På arbetsplatsen representerar förtroendemannen PAM och de medarbetare som hör till PAM. Medlemmarna kan vända sig till förtroendemannen för att få råd och hjälp i anställningsfrågor. Dessutom förmedlar förtroendemannen information om PAM:s medlemsförmåner och evenemang. 

Förtroendemannen väljs av de medarbetare som hör till PAM. I valet av arbetarskyddsfullmäktig får däremot alla arbetstagare på arbetsplatsen delta. 

Vem kan bli förtroendeman? 

Du kan gärna engagera dig som förtroendeman om du

• har god kännedom om vardagen på din arbetsplats
• vill lyssna på medarbetarnas synpunkter
• är intresserad av att representera arbetstagarna och stödja dem
• vill ge råd och hjälpa i anställningsfrågor, utveckla arbetsplatsen och agera budbärare.

Förtroendemannen har möjligheter att föra frågor framåt på arbetsplatsen. I uppdraget kan man växa som person, få chansen att studera arbetslivet så att säga på första parkett och sluta värdefulla kontakter. Förtroendemannens ställning är tryggad i arbetsavtalslagen och kollektivavtalen, som ger förtroendemän ett bättre uppsägningsskydd. 

Intressebevakningen på arbetsplatsen är ett lagspel. Förtroendemannen har arbetstagarnas förtroende och får stöd från dem. Till sin hjälp kan han eller hon också ha en medarbetare som är kontaktperson för PAM.

Förtroendemannens ställning är tryggad i arbetsavtalslagen och kollektivavtalen, som ger förtroendemän ett bättre uppsägningsskydd.

Också PAM stöder förtroendemännen. Som förtroendeman kan du delta i utbildning på det regionala planet, får du råd och hjälp när det behövs och har du möjligheter att nätverka tillsammans med andra förtroendemän. 

Kom ihåg att anmäla ändringar på ditt företag till luottamusmies@pam.fi, till exempel att ett driftsställe öppnar eller stänger.