Arbetsvälmående - 30.07.2018 klo 13.55

Risken för hot om våld bör utvärderas på förhand på arbetsplatserna i hotell- och restaurangbranschen

Enligt kollektivavtalet för turism-, restaurang- och fritidstjänstebranschen är arbetsgivaren skyldig att inkludera en utvärdering av risken för hot om våld i utvärderingen av säkerhetsrisker, påminner PAMs expert.

Arbetsvälmående - 15.05.2018 klo 08.35

Inom den vilda telefonförsäljningsbranschen finns också mer ansvarstagande företag: Arbetstagarna stannar kvar, språktillägg utbetalas också

Moment Group från Iisalmi är inte ett helt vanligt telefonserviceföretag. Många av de anställda trivs länge där på grund av den goda stämningen. Nyligen fattade företaget också beslut om språktillägg.

Arbetsvälmående - 30.04.2018 klo 12.00

Kampanjen Ollaan ihmisiksi (Väl bemött) är tillbaka

#Ollaan ihmisiksi-kampanjen vill så här inför våren påminna om att man ett schysst beteende gentemot sommarjobbare i olika kundservicesituationer. Vi går i rask takt mot sommar och även butikerna fylls av unga sommarjobbare. Det krävs ett schysst beteende både från arbetsgivarens, kollegernas och kundernas sida.

Arbetsvälmående - 04.12.2017 klo 13.00

Vänligt bemött –kampanjen vill påminna om att osakligt bemötande inte är tillåtet!

Många av branschfolket inom handeln råkar varje dag ut för osakligt bemötande i sitt arbete. Finsk Handel, arbets- och näringsministeriet, Arbetsliv 2020-projektet, Servicefacket PAM och Dagligvaruhandeln ry vill väcka konsumenterna till att fundera på sin egen roll när det gäller att främja välbefinnandet i arbetet för försäljare och andra som...

Arbetsvälmående - 20.11.2017 klo 12.49

This is Kiffelistyle! På Jenni Parpalas företag är städare värderade och tjänar en bättre lön.

En städföretagare i Vasa kom på ett framgångsrecept: då du betalar den bästa lönen inom branschen får du de bästa anställda. På ett år sjudubblades personalen och fördubblades omsättningen.