Arbetslivet - 16.10.2020 klo 10.20

Stopp för trakasserier! − Ina Mikkola uppmanar oss att inte acceptera trakasserier på arbetsplatserna

Stopp för trakasserier! − Ina Mikkola uppmanar oss att inte acceptera trakasserier på arbetsplatserna

Ina Mikkola, som bryter mot många tabubelagda normer, belyser problemen med arbetslivet direkt framför oss i våra vardagsrum. Då hon producerade sin nya tv-serie blev hon frustrerad över hur många arbetstagare som hade råkat ut för trakasserier på arbetsplatserna.

Arbetslivet - 30.09.2020 klo 09.55

Annika Rönni-Sällinen oroad över effekter av restaurangens öppettider och dess inverkan på branschjobben

Annika Rönni-Sällinen oroad över effekter av restaurangens öppettider och dess inverkan på branschjobben

Från och med torsdag nästa vecka måste restaurangerna stänga senast kl. 01 och utskänkningen bör avslutas kl. 24.

Arbetslivet - 18.09.2020 klo 14.40

När ett skämt blir en sensationsnyhet på sociala medier – vad kan man berätta om det som sker på arbetsplatsen?

När ett skämt blir en sensationsnyhet på sociala medier – vad kan man berätta om det som sker på arbetsplatsen?

Arbetstagare har rätt till yttrandefrihet, även i de fall då arbetstagarens åsikter inte är i linje med vad arbetsgivaren önskar. Det är i alla fall värt att vara uppmärksam på vad man kan säga om sin arbetsgivare och vad det lönar sig att orda om.

Arbetslivet - 18.09.2020 klo 11.29

PAM:s fullmäktige i sin resolution: Serviceanställda har rätt till ett friskt och tryggt arbetsliv.

PAM:s fullmäktige i sin resolution: Serviceanställda har rätt till ett friskt och tryggt arbetsliv.

PAM:s fullmäktige är särskilt oroad över de negativa effekterna av coronaepidemin på serviceanställdas hälsa och deras trygghet.

Arbetslivet - 18.09.2020 klo 10.00

Fast anställning står högt på önskelistan

Fast anställning står högt på önskelistan

Arbetet som inhoppare ger Hava Bajric en viss frihet, men högsta önskan är att få ett fast jobb i Österbotten. Till PAM anslöt hon sig på arbetskompisarnas rekommendation.

Arbetslivet - 17.09.2020 klo 14.30

Brobyggare mellan facket och arbetsplatsen

Brobyggare mellan facket och arbetsplatsen

De senaste tre åren har Magnus Forsberg varit en kontaktlänk mellan PAM och sin arbetsplats. Som kontaktperson medverkar han till att arbetstagarna känner till facket och får nyttig information.

Arbetslivet - 15.09.2020 klo 11.30

Arbetsbelastningen för butiksföreståndare har ökat med coronakrisen, arbetsgivarnas verksamhet har blivit mer polariserad

Arbetsbelastningen för butiksföreståndare har ökat med coronakrisen, arbetsgivarnas verksamhet har blivit mer polariserad

Koronakrisen har ökat arbetsbelastningen för butiksföreståndare. Då sjukskrivningar och permitteringar ökat rapporterar rentav varannan föreståndare att den ökade arbetsbördan har påverkat den egna orken i arbetet. Dessutom visade undersökningen att företag inom handeln har reagerat mycket olika på den aktuella krisen.

Arbetslivet - 07.09.2020 klo 13.00

Personaluthyrning ger arbetstagaren frihet, men också osäkerhet – i Sverige regleras personaluthyrning striktare än i Finland

Personaluthyrning ger arbetstagaren frihet, men också osäkerhet – i Sverige regleras personaluthyrning striktare än i Finland

I Finland har hyrpersonal dåliga möjligheter att ingripa i missförhållanden, om arbetsgivaren inte respekterar arbetstagarnas rättigheter. I Sverige är personaluthyrning striktare reglerat.

Arbetslivet - 31.08.2020 klo 12.30

Krisen inom turism, restaurang och fritidstjänster kräver snabba lösningar - arbetarnas och företagens situation är allvarlig

Krisen inom turism, restaurang och fritidstjänster kräver snabba lösningar - arbetarnas och företagens situation är allvarlig

Annika Rönni-Sällinen från Servicefacket PAM uppmanar regeringen att vidta snabba åtgärder för att avhjälpa turismsektorns situation. Framtiden för hela turistnäringen står på spel i och med att jobben för tusentals arbetare står i vågskålen.

Arbetslivet - 25.08.2020 klo 13.01

”Inte värt att pladdra”

”Inte värt att pladdra”

En anställd åtnjuter integritet på sin arbetsplats. Det finns dock saker som en arbetsgivare bör veta, även om lagen inte kräver det.

Mera nyheter