Arbetsgivaren dömdes för ogrundad uppsägning
Arbetsgivaren dömdes i en ensidig dom från tingsrätten att betala arbetstagaren ersättning för ogrundad uppsägning.
Arbetsgivaren dömdes av södra Österbottens tingsrätt den 20 april. i en ensidig dom att betala arbetstagaren 8 500 euro som ersättning för oberättigad uppsägning av anställning och 2 900 euro i lönekrav. Den anställde arbetade på en bostadsförmedlingsbyrå.
Arbetstagarens anställning avslutades våren 2020 av ekonomiska och produktionsmässiga skäl. Omedelbart efter uppsägningen anställde dock arbetsgivaren en ny arbetstagare för samma uppgifter. Tingsrätten i södra Österbotten utfärdade en ensidig dom i ärendet eftersom arbetsgivaren inte svarade på stämningsansökan. Således accepterades alla anställdas anspråk som sådan.
Arbetsgivaren har fortfarande möjlighet att överklaga domen. Detta är dock sällsynt för ensidiga domar.