Arbetstidsgranskningen kunde bli bättre inom handelsbranschen

Till Handelns kollektivavtal gjordes i februari 2018 ett tillägg, som kräver att arbetsgivaren regelbundet jämför den faktiska arbetstiden för en deltidsanställd med arbetstiden enligt avtalet. Har den faktiska arbetstiden utan grundad anledning etablerat sig på en högre nivå än arbetstiden enligt avtalet ska arbetsavtalet justeras så att det motsvarar den faktiska arbetstiden.

I oktober–november tog PAM med en enkät reda på hur väl man i företag inom handeln känner till arbetstidsgranskning och huruvida bestämmelsen i kollektivavtalet realiseras i praktiken. Jämförelse av arbetsavtalstimmarna med den faktiska arbetstiden påverkar direkt arbetstagarens lön, eftersom det för många deltidsanställda kan ge efterlängtat mertidsarbete och extra inkomst.

Enkäten besvarades av totalt 3 697 personer, varav över 90 procent uppgav försäljare eller en med det jämförbar yrkesbeteckning. Antalet deltagare fördelade sig mycket jämt mellan olika åldersgrupper. Av deltagarna var 80 procent i åldern 20–60 år, och dessutom besvarades enkäten också av ett lika stort antal personer under 20 år och över 60 år.

Av deltagarna uppgav 65,5 procent att de är deltidsanställda, medan andelen heltidsanställda var 34,5 procent. Hälften av deltagarna uppgav att de hade arbetat mer än 8 år med samma arbete.

Av resultaten från enkäten framgick det att kollektivavtalets bestämmelse om regelbunden granskning av arbetstid inte är något som man ännu känner särskilt bra till på arbetsplatserna. Nästan 40 procent av dem som besvarade enkäten visste inte vad den gäller.

Enkäten visade också att regelbunden granskning av arbetstid inte ännu är en del av praxisen på arbetsplatserna. Endast en tredjedel av alla deltagare uppgav att en arbetstidsgranskning hade gjorts för honom eller henne. Det vore dock till fördel för många, eftersom två av tre deltidsanställda deltagare uppgav att de önskar öka antalet arbetsavtalstimmar eller få heltidsanställning.

Arbetstidsgranskningen ansågs viktigast bland de deltagare som önskade få heltidsarbete. Knappt en tredjedel av de deltidsanställda deltagarna önskade i sin tur ingen ökning av sina nuvarande arbetstimmar.

I enkäten undersöktes arbetstidsgranskningen under en tidsperiod på två år, inte bara under coronapandemin.

PAM har inlett ytterligare utredning tillsammans med förtroendepersoner för att avhjälpa de brister som framkom i enkäten.