Den förtroendevalda hjälper andra och väntar sig stöd från facket för att sköta uppgiften
Sari Suhonen och Celestina Chenar Sohrabi träffade varandra i Pikkuparlamentti eller Lilla parlamentet, som mötet för förtroendemän och arbetsskyddsfullmäktige i Helsingfors kallas. Bild: Eeva Anundi
Särskilt nya förtroendevalda behöver mycket stöd från facket för att sköta sin uppgift. Av den här åsikten är huvudförtroendeman Celestina Chenar Sohrabi, arbetarskyddsfullmäktig Sari Suhonen och förtroendeman Timo Turunen, som i år har inlett sina förtroendeuppdrag.
En nybörjare behöver mycket information
”Min väg till huvudförtroendeman vid New Yorker Oy började på våren. Samarbetsförhandlingarna på vårt arbete väckte många frågor som vi inte hade svar på. Jag ringde till facket och redde ut ärendena. Facket å sin sida frågade mig om vi inte hade valt någon representant för personalen. Ganska snart ordnade vi sedan val och här är jag nu. Jag valdes till företagets första huvudförtroendeman. Det finns nu en hel del ärenden att förhandla om med arbetsgivaren. Jag tror att förhandlingarna går framåt och att vi får de grundläggande ärendena i skick. Särskilt vi som är nya förtroendevalda behöver mycket stöd från facket. Då uppdraget är helt nytt för en, så vet man ju ingenting i början. Själv har jag lyckligtvis fått fantastisk hjälp från regionkontoret! Också mötena, där man kan diskutera med andra förtroendemän, är viktiga.”
Celestina Chenar Sohrabi
huvudförtroendeman för klädkedjan New Yorker Oy
Verktyg för att hitta idéer och få verksamheten att rulla
”Jag började som arbetarskyddsfullmäktig på Clas Ohlson i januari. I början åkte jag runt till butikerna i huvudstadsregionen och satte upp flygblad på anslagstavlorna. Jag tänkte att tröskeln för att kontakta mig blir lägre, om mitt ansikte är bekant. Jag har fått positiv respons för att jag åtagit mig det här förtroendeuppdraget. Min förman har stött mig och huvudförtroendemannen har varit till min hjälp. Jag upplever att jag behöver mötena med de förtroendevalda för att få verktyg för att hitta idéer och få verksamheten att rulla på ett förnuftigt sätt. Jag har ett starkt förtroende för facket. Om jag får ett svårt fall att sköta i anslutning till arbetarskydd, så får jag garanterat hjälp från facket.”
Sari Suhonen
Arbetarskyddsfullmäktig för Clas Ohlsons funktionärer och butiker
i huvudstadsregionen och Borgå
Sparrningspaket för lokala avtal 
”Jag började som förtroendeman vid Onnisen logistiikka i början av året. Redan under den första veckan hamnade jag på djupt vatten. Jag förhandlade fram ett lokalt avtal som gällde tillämpningen av konkurrenskraftsavtalet i vårt lager. Då hade jag önskat mig något slags startpaket från förbundet för jag hamnade vid förhandlingsbordet ganska oförberedd. Just de lokala avtalen utgör ett exempel på vad en förtroendeman behöver utbildning i. Hur avtalsförhandlingarna på arbetsplatsnivå lyckas beror också på förtroendemannens förhandlingsförmåga och hur väl hen förstår sig på arbetsmarknadsfrågor. Min gissning är att de lokala avtalen blir vanligare. Det leder till att mer ansvar flyttas över på oss förtroendemän i facket.”
Timo Turunen
Arbetsplatsspecifik förtroendeman för
Onninen Hyvinkää logistik
De förtroendevaldas möten
i Helsingfors
- Brainstorming: Högst fem förtroendevalda går igenom frågor som gäller arbetsvillkor och arbetarskydd tillsammans med facket. Första gången 19.1 kl. 13:30 i Helsingfors-Nylands regionkontor.
- Pikkuparlamentti (”Lilla parlamentet”): Ett större möte för förtroendevalda. Nästa gång 19.1 kl. 15 i regionkontoret.
- Frågetimme: Möte för PAM:s styrelsemedlemmar, fackavdelningarnas styrelsemedlemmar och förtroendevalda. Första gången 11.5 kl. 14:30 i regionkontoret.
- Tilläggsinformation: Pam.fi/tapahtumat