Framtidens fackförbund: Hur ser ett humant samhälle ut?

Betydelsen av ett humant samhälle kommer att öka under de kommande åren i och med att osäkerhetsfaktorerna i arbetslivet blir mer mångskiftande. Som utkast till målprogrammet har man föreslagit en modell för ett humant samhälle som består av en utökning av samhällets skyddsnät, samhällsservice tillgänglig för alla och en utveckling av regleringen av arbetsmarknaden som PAM och PAM:s medlemmar har en aktiv roll i.

Samhällets skyddsnät bör förnyas, så att det garanterar försörjningen även vid förändringar i livet, möjliggör sökandet efter nya möjligheter på ett centrerat sätt och är ödmjukt inför dem som behöver hjälp. För att utveckla skyddsnätet behöver förbundet ha en egen övergripande vision och aktivt delta i arbetet med att reformera socialskyddet och arbetsmarknaden. Förbundets samarbete med FFC, fackförbunden och övriga samarbetspartner är centralt för att påverka beslutsfattarna.

”Grundtryggheten, de offentliga tjänsterna och regleringen av arbetsmarknaden bör reformeras i sin helhet. Förutom genom politisk påverkan arbetar PAM även med det vid förhandlingsborden”, säger PAM:s nationalekonom Olli Toivanen.

Servicebranscherna verkar i ett dygnet-runt-samhälle i vilket de offentliga tjänsterna för närvarande inte tar tillräcklig hänsyn, exempelvis inom småbarnspedagogiken och äldreservicen. När man inte har tillgång till den omsorg som den offentliga sektorn erbjuder hamnar omsorgsarbetet i familjernas knä, vanligtvis hos kvinnorna.

Det som ger den största anledningen till att vara stolt i ett humant samhälle är hur det tar hand om sårbara grupper. Genom ungdoms- och kulturtjänster samt genom att främja fysisk aktivitet i olika åldrar skapar man gemenskap och förebygger marginalisering i alla åldrar. Genom att satsa på språkinlärning och andra tjänster för invandrare stärks integrationen i det finska samhället och arbetslivet.

Dessutom bör man föra en flexibel dialog om skyddsnätet och arbetet på 2000-talet. Man kan inte längre kategorisera människor enbart i arbetslösa, arbetstagare och företagare. Om man hamnar mellan dessa kategorier faller man alltför ofta igenom skyddsnätet eller hamnar åtminstone i en situation av osäkerhet när det gäller ens försörjning. Man måste definiera rättigheterna för dem som hamnar utanför de nuvarande hårt avgränsade kategorierna av arbetande och arbetslösa.

”Man ska som princip alltid få en tillräcklig lön som går att leva på samt rätt till arbetslöshetsskydd och pension. Syftet är inte att understödja dåliga arbetsförhållanden med förmåner utan att se till att ingen hamnar på bar backe”, påpekar Toivanen.

Människors grundtrygghet är för närvarande svag om de arbetar under otrygga arbetsförhållanden i form av nollavtal eller plattformsarbete. Regleringen av arbetslivet bör ge utrymme för tillräcklig flexibilitet i anställningsförhållandena för dem som vill det utan att det leder till utnyttjande inom olika anställningsförhållanden. Förbundets roll här är att skapa en övergripande plan för att öka tron på framtiden och hantera förändringar och deras effekter för medlemmarna.

Den större mångfalden bland PAM:s medlemmar måste tas i beaktande i medlemsvärvningen och -tjänsterna och man bör se till att inga medlemmar hamnar utanför samhällets skyddsnät. PAM:s tjänster bör främja medlemmarnas delaktighet i arbetslivet samt erbjuda stöd och trygghet i olika skeden i livet.

Källa: Diskussionsunderlag för PAM:s kommande målprogram 1/2019.