HalpaHallis anställda marscherade ut från sina jobb
Utmarsch vid lunchtid.
HalpaHallis anställda tågade ut i protest mot kedjans planer på att skära ner antalet förtroendemän.
Manifestationer hör till ovanligheterna i HalpaHalli-kedjan, men torsdagens beslut fick bägaren att rinna över för företagets anställda. Anställda tågade ut efter kl. 12 på olika orter i Sydösterbotten, Norra Österbotten och Mellersta Finland. Anställda från 25 av HalpaHalli-kedjans butiker deltog i protesten.
Genom detta ville de visa sitt stöd för förtroendemannasystemet som arbetsgivaren nu vill skrota.
Piia Hulkkonen, förtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig i Muurame, beskriver känslorna på arbetsplatsen med raka ordalag.
”Vi är besvikna på arbetsgivaren. Förhandlingen om förtroendemannasystemet var ingen egentlig förhandling. Vi fick bara höra vad arbetsgivaren hade beslutat och så var det klart med den saken.”
Arbetsgivaren vill överge det gällande systemet med platsspecifika förtroendemän och ersätta det med en modell som bygger på en enda huvudförtroendeman. Förhandlingarna om frågan slutade i oenighet förra veckan. Den här veckan sade arbetsgivarsidan ensidigt upp förtroendemannasystemet.
De anställda hördes inte
Enligt Piia Hulkkonen har ett omfattande butiksspecifikt nätverk av förtroendemän bidragit till välbefinnande i arbetet. Det har varit lätt och enkelt att hantera arbetsplatsfrågor när förtroendemannen har varit nära medarbetarna.
”Att kontakta en huvudförtroendeman som bor långt borta och är okänd för en själv skulle inte vara lika lätt som nu”, säger Hulkkonen.
Också en annan förtroendeman bland de sammanlagt 27 förtroendevalda beskriver att arbetsgivaren inte tog hänsyn till de anställdas åsikter i förhandlingarna.
”Vid vårt senaste möte försökte vi framföra olika kompromissförslag, men arbetsgivaren vände dövörat och ville inte lyssna. Så slutresultatet blev det som ledningen ville.”
”Besvikelsen är stor. Många är arga och besvikna”, säger en förtroendeman som vill vara anonym.
Starkt stöd för förtroendemannasystemet
Bakom protesten finns alltså en upplevelse och känsla av att arbetsgivaren inte bryr sig om vad de anställda tycker och tänker.
De anställdas önskan om att ha det nuvarande systemet med platsspecifika förtroendemän kvar kommer inte som en överraskning för arbetsgivaren. Förra våren gjordes en undersökning bland företagets anställda som besvarades av mer än 600 personer. Hela 90 % av de tillfrågade gav sitt stöd till det nuvarande förtroendemannasystemet.
HalpaHalli (Kokkolan Halpa-Halli Oy) är ett familjeägt företag med mer än 1 300 anställda och 35 butiker, en webbutik och ett logistikcenter i Karleby.
PAM försöker som bäst hitta en lösning på situationen.
