Nytt förtroedenmannasystem i HalpaHalli-kedjan - arbetstagarnas röst hördes
HalpaHallis affär i Kaustby. Bild: Santeri Viinamaki / Lehtikuva
Konflikten om HalpaHalli-kedjans förtroendemannasystem har äntligen fått en lösning. Förtroendemännen tryggas goda verksamhetsförutsättningar.
PAM:s organisationschef Risto Kalliorinne tycker förhandlingsresultatet är bra. Det gamla systemet med förtroendemän på varje arbetsplats ersätts med en 1+4 modell, där man förutom huvudförtroendemän väljer fyra regionala förtroendemän.
Den nya modellen tryggar goda verksamhetsförutsättningar för förtroendemännen. Den sammanlagda tiden för förtroendemannauppdrag ändras inte. Med systemet vill man trygga att förtroendemännens kontakt med arbetstagarna hålls täta.
Lösningen innehåller även ett exceptionellt 24 månaders efterskydd åt de nuvarande förtroendemännen.
De svåra förhandlingarna som pågått hela hösten fördes länge mellan företaget och förtroendemännen. Arbetstagarnas stöd till förhandlingarna var starkt.
Efter att HalpaHalli anslöt sig till Finsk Handel den 14 december, fortsatte förhandlingarna under ledning av Finsk Handel. En lösning på konflikten nåddes den 16 december i förhandlingar mellan PAM och Finsk Handel.
Förtroendemännens och arbetstagarnas aktivitet hade en stor betydelse för förhandlingarnas slutresultat.