PAM:s styrelse godkände en lönelösning för nöjes-, tema- och äventyrsparker.
Bild: Getty Images
Arbetstagarnas löner höjs med 1,3 %. Tabellöner respektive ersättningar i euro eller cent i enlighet med kollektivavtalet kommer inte att höjas.
PAM och arbetsgivarförbundet MaRa har godkänt en lönejustering för anställda vid nöjes-, tema- och äventyrsparker. Enligt resultatet kommer personliga månads- och timlöner för anställda och arbetsledare som anställs vid nöjes-, tema- och äventyrsparker att höjas med 1,3 procent från början av löneperioden som inleds den 1 mars 2021 eller senare. Ökningen gäller personer vars anställningsförhållande gäller den 1 mars 2021.
Tabellöner respektive ersättningar i euro eller cent i enlighet med kollektivavtalet kommer inte att höjas.
Den andra lönelösningen för avtalsperioden kommer att förhandlas fram separat i slutet av oktober 2021 och planeras träda i kraft den 1 november 2021.
Dessutom har PAM och arbetsgivarförbundet MaRa kommit överens om tillfälliga undantagsbestämmelser för ändringar i arbetsscheman som träder i kraft den 1 mars 2021.
Ett kollektivavtal för anställda vid nöjes-, tema- och äventyrsparker förhandlades fram i höstas. Den nya avtalsperioden sträcker sig från 1 oktober 2020 till 31 mars 2022, varvid förhandlingsparterna kom överens om två separata lönegranskningsdatum, den första var 1.3.2021 och den andra 1.11.2021.