Pensionsslussen kommer att avvecklas gradvis - mer stöd för sysselsättning utlovas för personer över 55 år
PAM:s intressebevakningsdirektör Jaana Ylitalo beklagar att pensionsslussen försvinner. Hon tror att upprätthållande av andra stödformer för arbetslösa äldre och andra förbättringar som vidtas kan hjälpa till att säkerställa den senare delen av personernas karriär.
På torsdag skisserade landets regering åtgärder för att främja sysselsättning för personer över 55 år. Regeringen tog saken till förberedelse efter att förhandlingar mellan arbetsmarknadsparterna rann ut i sanden. Enligt fattade beslut kommer möjligheten till en pensionssluss att gradvis tas ur bruk från 2023 och framåt. Pensionsslussen innebär att en äldre arbetslös samlar på sig extra dagar fram till 65 års ålder på sitt arbetslöshetsskydd.
De som är födda 1963, 57-åringar i detta nu, är den första åldersgruppen som drabbats av avskaffandet av pensionsslussen. De som är födda 1965, dvs. 55 år gamla, har inte längre tillgång till förmånen, dvs de extra dagarna av arbetslöshetsskyddet. Avlägsnandet av detta gäller inte de som redan får extra dagar.
"Jag är glad att de som drabbas av effekterna av coronakrisen inte kommer att förlora sina förmåner heller", säger Jaana Ylitalo, intressebevakningsdirektör på PAM.
Faktum är, enligt Ylitalo, att avskaffandet av pensionsslussen kan minska försörjningen för arbetslösa som närmar sig pensionsåldern. En person över sextio år kan lämnas i limbo, i vilket fall han eller hon har använt arbetslöshetstryggheten i 500 dagar men ännu inte är pensionär. Om hen inte sysselsätts kan grundläggande säkerhet att falla bort.
Men med bättre lönestöd är det möjligt för långtidsarbetslösa att samla ett nytt arbetsvillkor och därmed fortsätta sin rätt till inkomstrelaterad dagpenning. Det är bra. Sysselsättningssatsningar behövs trots allt."
"Likaså är det bra att en person över 58 år behåller rätten till 500 dagars arbetslöshetstrygghet. Arbetsgivare skulle gärna ha förkortat arbetslöshetsskyddets varaktighet. ”
Pensionsslussen har varit ett tveeggat svärd för äldre, eftersom tidigare särskilt arbetsgivare lätt har avskedat de äldre just på grund av att ”slussen är tillgängligt”. För att begränsa uppsägningen av personer över 55 år har regeringen kommit överens om olika åtgärder, såsom avgångsvederlag motsvarande en månadslön och en utbildningsersättning motsvarande två månadslöner.
"Jag hoppas verkligen att besluten kommer att få ett slut på den ganska automatiska uppsägningen av äldre arbetstagare i samarbetsförfaranden", säger Ylitalo.
”Arbetsgivare har sagt att den nya modellen kommer att kosta dem pengar. I verkligheten är detta knappast fallet. Snarare är det oroande om det fortfarande är för billigt för en arbetsgivare att säga upp en äldre person.
Det finns fortfarande oklara frågor i förlängningen.
”Utvidgningen av rätten till deltidsarbete till de äldre som avtalades i paketet var fortfarande oklar för mig själv. På samma sätt hur man kan främja personers ork i arbetet då de närmar sig pensionsåldern genom ändringar i arbetsskyddslagen eller på annat sätt. ”
Förra året betalade PAM:s arbetslöshetskassa arbetslöshetstrygghetsdagar till drygt tusen personer.
Vad förändrades i pensionsslussen och i sysselsättningen för personer över 55 år? Läs mer om detta i en översikt gjord av FFC.