Utökad arbetstid Marikas största bedrift som förtroendevald
"Problem löses inte om man inte talar om dem", Marika Kalho-Naukkarinen säger. Bild: Hanna-Kaisa Hämäläinen
Marika Kalho-Naukkarinen tycker det är synd att deltidsanställda inom handeln har så få arbetstimmar. Därför kändes det extra trevligt när de på hennes arbetsplats lyckades lösa detta evighetsproblem.
Förtroendevald Marika Kalho-Naukkarinen är anställd på K-Market på Ikotem Oy. Hon har ett 30-timmars veckoavtal och jobbar i tre olika stormarknader i Jyväskylä. Tre timmar av arbetstiden går till förtroendemannauppgifter.
Vad är din största bedrift som förtroendevald?
Det att vi har lyckats med att utöka arbetstiden med fler timmar. De flesta av våra expediter ville ha fler veckotimmar i sina arbetsavtal. Jag föreslog sedan till arbetsgivaren att vi skulle utföra timgranskning inom handeln när den också finns i kollektivavtalet. Detta hände för ett år sedan precis innan coronapandemin bröt ut. Många av mina medarbetare kom och tackade mig efteråt för att de var så glada över det. Och visst, det var ett stort kliv framåt! Bland annat de som jobbat 15 timmar enligt sina avtal fick det ändrat till 30 timmar.
Det kändes trevligt att vi på min arbetsplats lyckades lösa detta evighetsproblem. Våra anställda har haft gott om jobb efter timgranskningen.
Vad skulle du vilja ändra inom handeln?
Deltidsjobb. Inom handeln är det mycket deltidsarbete, och ofta mot anställdas vilja. Det återspeglas i låga löner. Det är arbetsgivaren som har den stora bollen. Arbetsgivaren måste fästa uppmärksamhet vid vikten av skiftplanering. Att erbjuda tillräckligt med timmar är viktigt, eftersom ett litet antal timmar syns omedelbart i lönen.
Varför ville du bli förtroendevald?
Tidigare hade vi ingen förtroendevald. När de anställda föreslog mig, funderade jag på saken en dag. Allt har gått bra med arbetsgivaren, och samarbetet fungerar. Jag har nu haft uppdraget i tre år.
Vad förväntar du dig av de anställda som du företräder?
Vi har cirka 30 anställda. Jag förväntar mig att de modigt för fram eventuella missförhållanden. Vågar man inte ta upp saken med arbetsgivaren, finns förtroendemannen till för det. Problem löses inte om man inte talar om dem.
Vad gör dig en bra förtroendevald?
Jag ger mig lätt in på nya utmaningar och vågar testa allt nytt. Nu på våren är jag med i tv-serien Unelmahäät (Drömbröllop). Jag bara beslöt mig för att söka till programmet då jag såg en reklam om det. Redan följande dag hörde vi att vi blivit valda till programmet. Min man var rätt chockad et tag.
Blir det tid över för hobbyer?
Vi har hemma en bastant liten hund som heter Maximus. Den älskar att vara ute, och jag gillar att gå ut och rasta den.