Veikkaus inleder samarbetsförhandlingar som omfattar 830 anställda
Bild: Veikkaus Oy
Huvudförtroendemannen Satu Lindström och PAM:s intressebevakningsdirektör Jaana Ylitalo är förvånade över att det statliga företaget påskyndade starten för samarbetsförhandlingar.
Veikkaus Oy meddelade att man kommer att inleda samarbetsförhandlingar måndagen den 16 augusti. Förhandlingarna omfattar 830 anställda som huvudsakligen arbetar i Point of Sale (POS) -enheten. Veikkaus har meddelat att den maximala minskningen rör sig kring 200 anställda. Dessutom kan anställningsvillkoren för högst cirka 330 anställda ändras väsentligt.
Veikkaus har nyligen inlett avsevärda förnyelser för att förebygga spelproblem och att förhindra att minderåriga spelar. Dessa åtgärder har bidragit till behovet av att minska personal. Antalet spelautomater har minskat och obligatorisk identifiering vid spelautomater trädde i kraft i början av 2021 i butiker, restauranger, kiosker och transportstationer. Dessutom krävs identifiering för spel av Lången vid alla försäljningsställen. Veikkaus strävar efter att utvidga identifieringsskyldigheten till att omfatta alla spel i slutet av 2023.
"Det är fortfarande en fråga om spekulationer om hur dessa förnyelser kommer att påverka spelandet över lag. Jag skulle ha velat att effekterna av förnyelsen och coronan skulle ha setts över i sin helhet och först därefter få situationen evaluerad på nytt. Framförallt i och med att staten kompenserar förmånstagare för sänkta inkomster på grund av pandemin”, säger Satu Lindström, Veikkaus Oy: s huvudförtroendeman.
Coronapandemin har väsentligt minskat Veikkaus spelverksamhet, vars intäkter används för att dela ut bidrag till sport, kultur, vetenskap, ungdomsarbete, social- och hälsovårdsorganisationer och ridsport. I våras beslutade den finska regeringen att gapet i Veikkaus intäkter orsakade av coronaviruspandemin kommer att kompenseras till olika förmånstagare för 2021.
”Jag är ledsen över att dessa samarbetsförhandlingar påskyndas just nu. Veikkaus spelverksamhet har kört på för fullt alltsedan år 2019. Hur bedömer man vad avkastningen hade varit utan pandemin? På vilka siffror fattas beslut om minskningsbehoven?” frågar Lindström.
Enligt Lindström bygger samarbetsförhandlingarna på två utvecklingar som väsentligt påverkar Veikkaus verksamhet: den pågående reformen av lotterilagen och förväntningarna att det mesta av spelandet kommer att flytta över till nätet under det kommande decenniet.
”Med tanke på detta är jag inte förvånad över personalminskningsbehovet som vi informerats om i dag. Jag är dock förvånad över själva tidpunkten. En ny Casino Uros -arena öppnas i Tammerfors i december. Med en akut brist på arbetare redan nu, varifrån får man tag på kvalificerade arbetstagare?” dryftar hon.
Lindström själv är också skeptisk till att spelandet flyttas över till webben för det mesta i framtiden.
PAM:s intressebevakningsdirektör Jaana Ylitalo är likaså förvånad över omfattningen och tidpunkten för samarbetsförhandlingarna.
"Veikkaus har pratat mycket om ansvar -"från spelare till spelare och ansvar från Veikkaus -anställda". Nu bör vi tänka noga över vilka handlingar som är ansvarigsfulla och vad som är rätt tidpunkt i dessa ansvarsfulla handlingar. Pandemin har satt press på branschen, det tack vare vaccineringarna har samhället öppnat upp och verksamheter återgår till det normala, och därmed är det värt att utvärdera effekterna av detta i första hand. Det lönar sig att behålla kompetent personal, särskilt nu när många sektorer redan lider av betydande arbetskraftsbrist."