PAM:s avtalschef Kokko: Rikstäckande kollektivavtal ses som ett viktigt skydd inom servicebranschen
PAM:s medlemmar litar på kollektivavtal och ser förhandlingspositionen på arbetsplatsen som ojämn. PAM:s avtalschef Ismo Kokko tror att detta förmodligen förklaras av verkligheten på arbetsplatserna med fragmenterade anställningar och låga löner.
Servicefacket PAM:s medlemmar förhåller sig skeptiskt till en likvärdig förhandlingsposition på arbetsplatsen ifall förhandlingarna förs lokalt. Cirka 60 procent anser att arbetsgivarsidan har bättre möjlighet att påverka slutresultatet om förhandlingar förs lokalt. Endast två procent tror att anställda har större påverkningsmöjlighet och 15 procent tror på förhandlingar som förs på lika villkor. Detta framgår av en omfattande undersökning bland förbundets medlemmar.
Inom servicesektorn är andelen deltidsanställningar stor. Av PAM-medlemmarna som svarade på enkäten arbetar 58 procent deltid på heltid och nästan 40 procent arbetar deltid. Av de som jobbar deltid gör två tredjedelar det mot sin vilja.
”Jag tror att dessa fragmenterade anställningsförhållanden inom servicesektorn syns i inställningen till lokala avtal. Det är svårt för medlemmarna att se att en balanserad förhandlingsposition överhuvudtaget kan skapas på arbetsplatsen när anställda alltid är i underläge i fråga om antalet arbetstimmar”, anser PAM:s avtalschef Ismo Kokko.
Enligt medlemsundersökningen ser förtroendemän med större tillförsikt på de möjligheter som lokala förhandlingar eventuellt kan erbjuda jämfört med ordinarie medlemmar. Av förtroendemännen har 87 procent inget emot lokala avtal om man kan säkerställa att ingendera parten ensidigt kan diktera förhandlingsresultatet. Av ordinarie medlemmar delar 67 procent denna uppfattning.
PAM:s medlemmar tror hårt på kollektivavtal. Nästan 90 procent anser att kollektivavtal är det bästa sättet att ta hand om spelreglerna på arbetsmarknaden.
”Löneförhöjningar som avtalats om i kollektivavtal är viktigare för anställda inom servicesektorn än för många andra sektorer. I servicebranschen förekommer nästan ingen löneglidning alls utan lönen betalas enligt tabeller och allmänna höjningar. Om man ger avkall på skyddet av minimivillkoren i kollektivavtalen, undergräver det direkt arbetstagarnas utkomstskydd i servicesektorn. De har helt enkelt inte råd med det”, säger Kokko.
Den genomsnittliga bruttolönen för de PAM:s medlemmar som svarade på enkäten var 2 052 € i månaden. Bruttolönen för heltidsanställda var 2 301 € och för deltidsanställda 1 682 € i månaden. Ungefär tre av fyra uppgav att de hade ekonomiska problem.
Frågor om lokala avtal är en del av PAM:s medlemsundersökning som genomfördes i november. Hela medlemsundersökningen finns här (på finska). I undersökningen tas upp frågor som rör bl.a. medlemmars anställningsförhållanden och löner, atmosfären på arbetsplatsen, effekterna av coronapandemin, kommunalvalet, kollektivförhandlingar samt jobbsökning och arbetslöshet. PAM publicerade nyligen en undersökning som det har låtit göra om arbetsföra finländares syn på lokala förhandlingar.
Ta del av undersökningen nedan (på finska).