PAM:s undersökning: Majoriteten av personer i arbetsför ålder ställer sig positivt till lokala avtal om förhandlingarna förs i genuin samarbetsanda
Anställdas ställning och inflytande i lokala förhandlingar garanteras endast genom att deras representant känner till arbetsvillkoren och arbetslagstiftningen och har möjlighet att fråga om råd, säger Ismo Kokko, avtalschef vid PAM. Foto: Eeva Anundi
Medbestämmande handlar om att båda parterna kan förhandla i en genuin anda utan att någondera parten får diktera villkoren.
Undersökningen beställd av PAM har utförts av TNS Gallup Oy. Enligt den har majoriteten av finländarna i arbetsför ålder inget emot lokala avtal om man kan säkerställa att parterna kan förhandla om arbetsvillkoren i genuin anda utan att någondera parten dikterar dem. Nästan 80 procent är av denna åsikt.
Respondenterna anser emellertid att arbetsgivarna har bättre möjligheter att påverka lokala förhandlingar än de anställda. Cirka 60 procent av de tillfrågade tror att arbetsgivare har bättre möjligheter än anställda att påverka slutresultatet. 22 procent anser att parterna har lika stort inflytande och endast 8 procent anser att anställda har större påverkningsmöjligheter.
Utifrån undersökningen verkar det som att betydelsen av lokala avtal inte är helt klar: 35 procent anser sig veta ganska eller mycket lite om vad lokala avtal går ut på eller kan inte bedöma det.
”Det här är en väsentlig fråga. Många upplever osäkerhet om vad lokala avtal egentligen är och handlar om. Dessutom finns det berättigade tvivel om vad lokala avtal är”, säger Ismo Kokko, avtalschef vid PAM.
Mer än hälften av de tillfrågade (53 %) anser att en facklig förtroendevald eller representant som är utbildad för att förhandla bör representera anställda när arbetsvillkoren avtalas lokalt på arbetsplatsen. 18 procent skulle välja en annan arbetstagarrepresentant och 15 procent anser att varje anställd bör förhandla själv.
Fackförbund ska kunna lösa anställningsfrågor på de anställdas vägnar även när de avtalas lokalt. Av de tillfrågade var 60 procent för detta.
Man tror ändå inte att lokala avtal för med sig förbättringar när det gäller den egna arbetsmarknadssituationen eller arbetslivet i allmänhet. Av cheferna och företagarna tror över hälften att deras ställning kommer att förbättras, men majoriteten av löntagare, arbetslösa och studenter tror att deras ställning snarare kommer att försvagas än att förbättras.
Över hälften tror ändå att lokala avtal inom en snar framtid kommer att bli det vanligaste alternativet när det gäller att komma överens om anställningsvillkoren mellan arbetstagare och -givare.
Undersökningen genomfördes vid Gallup Forum i november 2020. Det är TNS Gallup Oy:s respondentpanel som utnyttjar Internet för dataöverföring. Målgruppen för undersökningen var personer i arbetsför ålder (18-65 år). Totalt 1 126 personer intervjuades för undersökningen. Den statistiska felmarginalen är 2,9 procentenheter.
Resultat av enkäten (på finska)